第一份工作就上癮怎麼說呢？就看你學到了多少，在書中的２５人並不是現在都還是麥當勞的員工，但他們卻對於麥當勞有著很深的情感，那是因為他們都有學到了工作職場上的東西。



　　書中有提到「做中學」和「錯中學」，是麥當勞長久以來的管理核心，我想這也是我們所要學的，因為是人都會犯錯，從錯誤中學習所得到的經驗才是最寶貴的，不要怕犯錯就怕不認錯。

從工讀到現在整個學習的過程中有歡笑也有挫折，這都是必經的，在學習的過程裡所學到的有很多很多，而我覺得心態才是這重要的，只要你樂在學習，隨時保持學習的心態，時時請教別人，幫助伙伴，一方面可提升自已的能力，另一方面可促進自已的成長。　　

在工作中要勇於面對新挑戰，相信自已一定做得到，遇到不懂得就發揮好奇心多學多問多練，多方面的培養職能，只要有付出就一定值得。上面交辦下來的事情，其實是給機會，你要讓自已有發揮的機會，相信自已有能力能夠做好，沒有什麼是不可能的。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　



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