2009 再生力^^~ 創新育成

在大部分的領導者照著商業慣例行禮如儀的時候，有一群領導者，冒著被批評和被競爭對手取笑的風險，跳脫既有的框框，創造出了亮眼的成績。

如何才能成為一個好的領導者？大多數的人可能會回答，好的領導者，要具備能夠洞悉產業趨勢、掌握科技發展、擬定企業策略等特質。


然而，曾著有暢銷書《西南航空：讓員工熱愛公司的瘋狂處方》的凱文與賈姬．富萊伯格，卻認為一個頂尖的領導者，所必需具備的最重要特質是膽識，一種能夠大膽嘗試、勇於創新、推翻商業慣例，做出眾人不敢做的犧牲，以成就不可能任務的能力。

誰把孔雀變黑白了?

很久很久以前，企鵝是“組織之海”的統治者，他們統治著王國裡的每一寸土地，穿著企鵝的禮服，掌握著組織的大權。


企鵝雖然踏實勤奮，卻也非常保守，總是照規矩辦事。而其它不同種類的鳥兒，雖然在組織裡從事不同的工作，卻都希望能夠升官。但是想得到企鵝的信任，掌握權利和地位，卻幾乎是不可能的事。


企鵝王國在企鵝的規矩下，太太平平的運行著，然而這種看來井然有序的生活方式，卻因為一隻名叫佩里的孔雀的到來，開始產生了變化。

給你五分鐘介紹 你可以講滿五分鐘嗎？
人生除了事業與工作
你有其他值得驕傲的回憶嗎？

人生的意義在心靈的富足
心靈的富足在對別人的關懷、照顧與奉獻
他在這方面太貧乏了
連自己的家人都沒有照顧好
遑論對社會、對他人

牛轉乾坤 福滿門！迎春納福 好運到！

獻上我與志文對您 永遠的祝福與感恩
願與您攜手 「竭能減嘆、犇向希望」