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100個領導高手的故事
viagra 在天空部落發表於20:46:39 | 管理日誌 氣象
為什麼有些企業能賺錢,有些企業卻虧損呢?

美國哈佛商學院領導學講座教授約翰‧柯特(John P. Kotter)
言簡意賅、一針見血的指出,關鍵性的癥結應在於
「管理過度」(overmanaged),同時又「領導不足」(underled)


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成果發表 Picture Trail
viagra 在天空部落發表於21:03:52 | 管理日誌 氣象



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小心挖角的風險
viagra 在天空部落發表於16:59:39 | 管理日誌 氣象
有一家大型保險公司,從別的保險公司挖來一名很有能力,而且訓練有素的理賠人員,希望有了他的加入,能讓理賠部門如虎添翼。然而,這名理賠人員後來卻為部門減分多於加分。

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沒有目標,沒有收穫 No Goal, No Gain
viagra 在天空部落發表於10:30:00 | 管理日誌 氣象

做一件事 不在於它的困難程度, 而在於它是否有價值!


你願意為一生的成就,付出多少代價?而不論我們這一生是否能有所成,我們終將付出生命的代價!


不當的管理是一種干擾、潛能的扼殺!聰明人找對的人、問對的問題,才能學到東西、賺到錢!



黃金系統名稱來源於 General(廣泛性)、Office(職業性)、Leadership(領導性)、Development(發展性)這4個單詞,它們的第一個字母構成了GOLD(黃金)這個詞。〝No Goal, No Gain 沒有目標,沒有收穫〞,目標是黃金系統的根基和精髓。 


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18則好用的管理定律
viagra 在天空部落發表於16:53:12 | 管理日誌 氣象

整理.撰文/盧懿娟   【 經理人月刊 二月號, 2005/2/10 】
18 則有趣又好用的管理定律,幫你搞定職場麻煩事。

管理人員愈多,工作效率反而愈低。如果實際管理人員比最佳人數多兩倍,工作時間就要多兩倍,工作成本就要多四倍;如果實際管理人員比最佳人數多三倍,工作時間就要多三倍,工作成本就要多六倍。



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是誰扼殺了你的壽險顧問?
viagra 在天空部落發表於10:30:00 | 管理日誌 氣象


根據統計,壽險登錄業務員人數截至2004年9月底為止,共有33萬2,000餘人,整體業務員人數的增加是來自於代理人及經紀人公司,壽險公司的業務員則逐漸減少,今年以來已流失了8,000餘人,雖然壽險公司登錄業務員人數仍有近25萬人,但是據非官方統計,實際從事保單銷售的人數只有五成左右。

壽險業真的這麼難經營嗎? 為什麼會失敗? 我的經驗是~
20%一定會失敗:因為不適任
80%以上失敗在時間管理


這也說明了系統指引的重要性~ 



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