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June 18, 2008
敢作敢當，就別落砲
wu919 在天空部落發表於22:01:41 | 吳建宏文章
一個月前我發生車禍，追撞我的車子是中興保全集團所屬的運鈔車，我在第一時間告訴肇禍的司機「趕快通知你們公司到場處理」，當他打電話向公司報告完畢後，轉告我的第一句話竟是「公司叫我跟你說這件事情他們不負責，一切賠償由我個人承擔。」頓時讓我聽的哭笑不得，堂堂一家上市企業居然那麼沒擔當？是他們公司的「危機處理手冊」教他們這樣說的嗎？



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June 17, 2008
你在忙什麼「不急的事」？
wu919 在天空部落發表於21:59:41 | 吳建宏文章
多年來我一直有一個習慣，每當跟人家談完話之後，我都會有心得，也會有紀錄，若是重要公事，則我會有「後續做法」，雖然不見得能夠執行，但是我不會「不了了之」，因此我練就了一身「言之有物」的風格，這也是我可以「領先一步」的關鍵之一。

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June 2, 2008
就是不夠好，才需要鼓勵
wu919 在天空部落發表於17:45:24 | 吳建宏文章
最近我在幫某家知名企業找「買主」，因為該公司經營者年邁「無力經營」，想要找有能力（備有入股資金跟擁有經營能力）的人入主，在我的評估，這家企業的品牌價值很有發展潛力，只要「有心人」積極的領導，將來一定可以比現在更好。

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June 1, 2008
先誇得夠，才罵得下去
wu919 在天空部落發表於17:43:42 | 吳建宏文章
「唉！現在的年輕人都不堪罵，講他幾句就說不幹了。」幾乎老闆應該都說過這話吧？我曾問過這些「投降」的年輕人「為何禁不起罵？」他們說是「實在是被罵笨了，沒信心再做下去！」喔？回想自己二十多歲，好像也是這樣的「幼嫩」？算一算，「逃了」不下十次吧？

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May 31, 2008
你能贏，因為你會想贏
wu919 在天空部落發表於17:41:18 | 吳建宏文章
W公司請了一位業務主任，才來上班一週就被抓到「摸魚」，這位新人說：「我們幹業務的都只看業績，以前我公司都不管我平常外出順便辦私事的，你們公司太不懂業務管理的內涵了。」W公司老闆聽了也有點心虛，就問我：「我是否管過頭了？」

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May 30, 2008
讓你看清局勢、下對決策
wu919 在天空部落發表於17:39:05 | 吳建宏文章
有天應邀去一個協會演講，主辦單位不稱呼我為「顧問」，還把我豐富的顧問資歷全沒列上，我實在很納悶；後來才知道他們對「顧問」都很反感，喔？這我可以理解，但是究竟他們跟顧問之間發生什麼不愉快的事呢？

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May 30, 2008
你也是人，為何你不懂人
wu919 在天空部落發表於17:37:51 | 吳建宏文章
  M公司請了一位經理，老闆老是跟我抱怨自己不知道如何要求他，而對他的表現也始終不滿意，我問他：「那你究竟想要怎樣？」他也答不上來；這種老闆很多，如果自己不能有主見，那麼所有人都會跟著打迷糊戰，這位經理就是這樣想：反正你自己都不說，我也不說，大家來耗吧！

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May 24, 2008
什麼樣的人，就有什麼樣的公司
wu919 在天空部落發表於00:21:53 | 吳建宏文章
大家都知道Google在網路的影響力很大，但是這家公司是怎麼「會變成」這樣利害的？知道的人並不多，就好像我們知道費玉清很紅，可是很少人去研究他「為何能」紅起來的過程，尤其連一些後生小輩居然也漠不關心，我真懷疑這些人要如何在這個圈子「成功」？

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May 14, 2008
那你失去什麼了？
wu919 在天空部落發表於14:24:38 | 吳建宏文章
一位知名講師跟我臭屁他去年講了五百場，有三百天不在台灣，賺了三千多萬，他以為我會很羨慕他，沒想到我酸酸的問他：「你是得到不少收穫，但你失去什麼了？」

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May 13, 2008
你的資產裡有多少人脈？
wu919 在天空部落發表於12:22:43 | 吳建宏文章
吳兄，你為何能夠認識那麼多的老闆？你太利害了！」昨天帶著名音樂家郭孟雍老師「又」去拜訪一位知名大老闆，在場「剛好」也有兩位份量也不低的大老闆，也就是說，同時間我們又無意中「又」認識了兩位老闆；好吧！你看到了！我的人脈網路就是每天「如此」不斷的以加乘倍數往四面八方擴張。

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May 12, 2008
快樂第一，賺錢其次
wu919 在天空部落發表於12:20:41 | 吳建宏文章
有位吳老闆給人家的感覺很舒服，聚會的場合有他出現總會帶來歡樂，甚至是帶來好康的消息，尤其他一開口說話，大家就會笑翻天，不僅是他很會說笑，而是他的雲林海口鄉音，還有他說話的樣子，一付等著給人欺負的憨厚模樣，反正看到他，你就是一點壓力也沒有。

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May 11, 2008
別發呆！聽了就去做！
wu919 在天空部落發表於22:19:34 | 吳建宏文章
昨天到台北縣工業會演講，一位老闆當晚快十二點的時候打電話給我：「今天你的演講害我睡不著，所以我打給你，看看能不能好睡一點。」喔！那你慘了！你再聽我說一次，保證你三天三夜更睡不著。



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May 11, 2008
自己好，所有人跟著好
wu919 在天空部落發表於22:17:26 | 吳建宏文章
「我慕名而去找他給我輔導，沒想到一個月之後，他說忙不過來，另派了一位顧問來替代他，雖然也不錯，但是有一點受騙感。」Y老闆跟我提到他以前請顧問輔導的「失敗」經驗，這些故事其實我已經聽過多次，可是每次都讓我再次深思，為何顧問無法「做大」？可能就是無法「量化生產」吧？

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April 10, 2008
一樣的數字，不同的見解
wu919 在天空部落發表於21:43:32 | 吳建宏文章

   「我公司每月業績有五百萬，平均毛利三成，可是最後淨利卻不到5％，請吳老師幫我看看問題出在哪裡？」張老闆帶著財務報表來找我幫他鑑定「問題在哪？」我根本還沒看報表就直接嗆他：「我保證你公司的財務報表根本都是鬼扯蛋」，我意思是：你連報表內容都不對了，難怪你搞不懂公司的問題出在哪裡了！



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April 9, 2008
只做一樣！有恆做下去！
wu919 在天空部落發表於21:35:58 | 吳建宏文章
有一件事情很好玩，自從家裡附近新開了一家運動中心，我就開始天天去報到，這裡每天都會有「新面孔」陸續加入，而我也發現一個現象，就是這些人來沒幾天就「失蹤」了，只有我「還在」；管理員誇我「真有恆心」，哈哈！也才兩個月而已，小意思啦！你還沒見識我的恆心到什麼程度呢！

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