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珍小絲
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ID:yunchi0620
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October 30, 2009
bossini 品牌日, 全面 5 折, 10/29~11/10 只有 13 天, 要買要快喔......


October 30, 2009
月底了, 我交了第一階段, 三個特助專案...

1) 公司請款流程的簡化, 在這個過程裡, 體會到, 雙贏, 同理心, 站在顧客的立場想事情, 是多麼的重要, 及多麼的困難...知易行難!!!


2) BOSSINISTYLE VIP 平台建構, 這個專案, 彷彿回到最初到公司的階段, 只是任務, 目標不同, 討論及構想的時候, 很有趣, 天馬行空!!!


3) 讓 bossini 上線, 我喜歡這個, 雖然完全不懂, 但我有 貴人相助,
初期一直煩著 Robin, 上線後煩著親朋好友...  未來還要各位的持續支持喔...


bossini FACEBOOK,
bossini 無名小站,
bossini funP.com



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December 5, 2007

今年公司最重要的大事就是CI的改變,我們稱為『品牌革新專案』,也是珍小絲工作忙碌的重點之一,從5月就開始籌備了,118正式對外發表。。。

CI 從藍色變成綠色,還請名設計師設計了一個具有意義的ICON,整個LOGO的呈現要帶給大家的意義-注重家庭價值、開心的、幽默的、多彩的、環境保護;而綠色則是富有生命力的顏色,期望 bossini 能繼續茁壯、以源源不絕的創意及活力帶給大家更多的驚喜。。。



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May 6, 2007
珍小絲得先向支持這個部落格的好友們致歉!整整一個月沒有新貨到,抱歉! 

4月份開始忙碌了起來,還好有春節假期,可以有一些生產力(5篇文章)!整個4月份的計畫都是滿滿的,當然工作與生活的平衡是原則,所以,連生活的行程也是滿的呢!上山上課3天(今天的分享其實4/21就在寫了,因為那天泛醉喝醉了,只能完成一篇文章),中南部出差一個星期,假日的活動也很多:跟David去聽「奧莉維亞紐頓強」的演唱會、4個女人要趕搭「海芋季」的最後一班列車、陪好友90看「玫瑰人生」及「宅男的異想世界」,月底又陪爸媽去「北越」5天,還有完成人生中的大事之一-皈依三寶。。。所以,珍小絲積欠了很多的分享,將會一一補回來的,希望各位好朋友還是可以繼續支持『Janice 的幸福分享』!

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March 24, 2007
真的【把好運吸過來】啦!3/17 的練習,果然有奏效唷! 


現在就要來個練習:
不想要—春酒節目流程凸槌,春酒主持時緊張、不完美,春酒之後被檢討
想 要—春酒進行流暢、時間掌控完美,主持造型及完整度令人印象深刻,一年比一年更加進步
體會3/20的情境。。。期待給大家精彩的報導。。。


這是 4 年來最精采的一次囉!當然我們是一次比一次精采的,因為我們事後都會來個AAR〈After Action Review〉,希望每一年都讓大家的記憶可以更新難忘的程度。。。





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January 28, 2007
幾乎每次遇到管教練,他都會問到「彩虹計畫對你有什麼影響?」,有的,除了很清楚知道自己的方向以外,還是個可以隨時提醒自己的工具,每每沮喪或是不悅時,都可以約束及控管情緒,想到應該在2007年底留下幸福美好的記憶,就會立刻產生勇往直前的信念。。。


而且彩虹計畫也在我的工作想法中不斷的發酵,深深體會部分夥伴在工作上的不投入及盲目,應該來自於「不知為誰辛苦,為誰忙?」,或許有了計畫及目標,甚至那怕是個夢想,都可以讓夥伴們清楚自己的努力是為了什麼。於是在這個月的議程中加入了-分享個人2007的工作目標及生活計畫。。。

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January 13, 2007
這次的例行性出差很特別, 因為有新同事的加入,還有其他參加者都是副理以上的同事,而這位新同事是非常有份量的部門經理,也跟珍小絲在工作上會有密切的聯繫,她在同業的經驗非常豐富而且很有實力,她就是管教練說的-需要接近的成功人士,因此很開心她加入了我們這個團隊。。。


出差的過程中,我有幾項發現-她真的很專業-對商品的位置及銷售狀況的詢問、對商品發生的品質問題。。。等,還有她也很注意細節及對建立形象的要求-如更衣室的清潔,賣場的動線。。。等,總之,雖然感覺有很長的一段路要走,不過我知道這條路一定可以到達我們想到的目的地(這讓我想到彩虹計畫的第二階段圖)。。。


通常出差都是第一天在台中,第二天在高雄。在高雄時,我們又約了即將來報到的另外一位同事,她之所以被錄取是因為她的想法觀念跟我們很像,也是有國際品牌的經驗,這次碰面聊的話題更深入於工作方法及執行效果,因此,發現有些可以複製調整的方案,也很期待她的正式加入。。。


記得有ㄧ個組織文化的寓言故事:為了組織的戰鬥活力、延續組織的生命力,領導者可以在組織中安排一些【土虱】。喜歡釣魚的人都知道,如果把魚釣上來超過幾個小時後,放在簍子裡的魚往往會奄奄一息,所以擅長釣魚的人,就會在簍子裡放一尾土虱,由於土虱生性喜歡攻擊身邊的魚,魚群必須持續跳、躲、閃以避免攻擊,因此,經過數小時後。釣上來的魚還是活的很新鮮。。。


自己也曾經是這尾土虱,在改革的過程中遇到瓶頸的同時,又有新血加入,讓我覺得有了強大的戰鬥力,如何從新人的經驗中學習更多的好方法,藉由這些刺激,可以讓珍小絲得到更多,甚至激勵自己不能怠惰,想到這是【突破及挑戰自我的 2007 】真是訂的很貼切 。希望我的其他夥伴也能以這種正面的想法歡迎他們的加入。。。



文 張筠琪 ( Janice )         ~ 幸福分享 ~


January 6, 2007

好久沒寫有關【工作日誌】的事了,因為年底必須在業績上衝刺,沒有安排大型的培訓課程,不管是教課還是上課;因為職務的關係,其他在工作上的事都算公司機密,沒得分享。。。


最近,因為要完成老大交代的新任務,想到了這個話題,將他以日記的方式呈現,幸福分享一下也不錯,日後要將他整理成工作上的簡報時,也可以唤回一些記憶。。。

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December 22, 2006
先祝大家『聖誕節快樂』! 

珍小絲從 12/5 就開始在開聖誕 party 了,12/21 是第三次,12/24 還有ㄧ頓真正的聖誕大餐,據說要花 NT$1650 。。。

話說早在一個月前財務部就發出邀請函-要在 12/25 當天午餐時間來個【交換聖誕禮物】小小聯誼會,有創意的美工部友情贊助說要協助舉辦,光交換禮物不好玩,再加上豐盛的午餐會好了,mail 就這樣 Re 來 Re 去;後來,人事部看不下去了,終於公告全員-就由公司舉行全員大會吧,開完嚴肅的會議後來個輕鬆放肆的【聖誕午餐 party】。。。

這種公司聯歡會,免不了要來個穿著主題,有3個選項-永不衰老的“黑色”、有聖誕氣氛的聖誕樹顏色、紳士淑女風-穿洋裝、打領帶,票選結果是珍小絲覺得沒有創意的“黑色”再度取勝;既然沒有創意,那麼就想個好玩的吧!珍小絲想了很久-穿制服,把他搞的跟春酒一樣好了,經過業務部全員同意後,就將任務交給了 Jill & Berry 。。。(春酒晚會每一個行政管理單位都會有ㄧ個自己的主題及制服)


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