這是一本書的書名，相信上班族看到這句話大部分都有心有戚戚焉之感。一個壞的會議可以說是扼殺公司生產力的主要原凶之一，試想一群員工坐在會議室裡開一小時無益的會議，有十個員工就等於十小時被虛耗殆盡，一個壞的會議的影響還不只是這樣，輕則讓員工體力虛耗、壓力增大，重則造成公司決策錯誤、影響公司發展，套一句大家耳熟能詳的話來講就是「好的會議帶你上天堂，不好的會議讓你住套房」。

這一本書不像坊間大部分講的會議管理的書籍一樣枯燥，書中以小說的形式描寫一家被併購的遊戲廠商正面臨一場公司的危機，而這危機很大原因是因為公司不當的開會所造成的，一名新進員工藉著觀察開會的情況以及從電影中找尋靈感，終於解決了這一場危機。很神奇吧!開會跟電影有關係？其實是有的，為什麼大部分的會議很枯燥乏味，因為他們缺少了一項關鍵要素，那就是「衝突」，而這正是好電影，或好電視劇的要素，霹靂火為什麼創下那麼高的收視率，因為他們每集都有或大或小的衝突，對一般生活平淡的小老百姓而言，當然具有吸引力。大部分的會議是這樣的，一群人在會議室聽著主講者做簡報，會議完解散走人；或是會議主題討論到一半離題，最後連結論也沒完成。會議前沒準備、會議中沒結論以及會議後沒執行可以說是許多會議的寫照。

作者提出了四種會議的形式以及成功的關鍵要素，如下表所示：
當然，衝突不是要員工吵起來，而是要營造讓大家暢所欲言的氣氛，意見可以在會議裡激盪，是一種互動的過程。

覺得開會總是很無聊嗎？可以去找找這本書來看，甚至你可以當公司那位改善會議品質的人。