煮魚的店

這幾天用簡訊、msn邀約同學、友人在12/05(六)一起回鄉投票，平常大家分散在台灣各地，新竹園區、土城、淡水、內湖、台北市區，每個角落都有宜蘭孩子的身影，因為城鄉發展的差異，我們的共通點就是都必須出外打拼，但也隨身攜帶一顆愛鄉的心...
2009/11/20 暗眠
○●吾家近況○●

隨著12/05投票日逼近，週末回宜蘭我阿母就會抓著我講最新的戰報內容，第一次第二次我還算是有耐心聽，類似的事情講到第三次...休怪我無情，實在很不好意思跟阿母講『阿母，你講的我都知道，因為網站上都有，噗浪每天都有人在討論!』沒想到阿母隨即授權我代筆上網留言，就像要上台演講一樣阿母先打草稿，斟酌字數以及押韻之後，我照著泛黃的月曆紙上工整的筆跡，成為她網路的代筆... (實在很佩服60歲的阿母總是有用不完的熱情和正義感!)


○●『為什麼要回鄉投票?』○●
我的朋友都算是理性且有良心，被我溫情感召之下，部分還會討論，甚至要我給她一個回鄉投票的理由，其實只是希望從我這兒得到一絲絲信心+勇氣(不准說我想太多，我真的有溫暖人心功能啦~)


這幾天發回答一位已婚的竹科工程師同鄉，記得我是這麼跟他說：
培養了10年的工程師-《A 》因為新主管單方面認為《A 》不適任，所以改聘看似成本比較低的新鮮人。公司花了10年的栽培化為烏有，不把人才當成公司資產，說裁就裁，不管是對公司還是工程師，都是兩敗俱傷...。
這是很簡單的人力資源管理的道理，
也是我們在外地工作的孩子最怕遇到的情況，有心想跟公司打拼，但是愈到操短線的主管，只能乖乖收拾另謀出路。當公司生產線出狀況，突然又回頭找《A》，當初被視為公司沉重的負擔，這個時候又變成唯一的救星! 笨蛋也知道回去是被利用解決燃眉之急，操短線的主管能做出長遠的規劃，鬼才相信!shit!

尾巴加上一句鏗鏘有力的語助詞，雖有違我淑女氣質的風範，但無傷大雅啦~


隨後，我這位壯碩的同鄉笑得非常曖昧...


男子漢：『你在影射，對不對?』
敝人：『那有~』(...故做輕鬆狀矢口否認到底)
男子漢：『唬爛啦!你明明就是講童玩節被糟蹋掉，現在因為選舉又被撿回來再利用一次，明明就是這樣，幹嘛不承認!』(領悟了小故事，very興奮!)
敝人：『ㄎㄎ...』(竊喜)
男子漢：『太狡猾了，但是這個理由可以接受!』(得到信心+勇氣了!!!)

○●
還在找一個回鄉投票的理由嗎?
你對政治冷感，也沒興趣去逐條看過候選人的政見。別連最基本的參政權--投票都放棄。不要等到選出一個不適任的公僕，你才大罵政府無能，再黯然接受一個無能的公僕繼續做4年!

你已經出外很久了，對於故鄉的回憶是和隔壁阿明去村裡那條小溪抓蝦；那個讓你高中讀書讀不下去的隔壁班女生；還是等公車的時候瞄你的那個臭男生，累了...就回家吧!
就像吳念真最近參與的偶像劇劇名一樣，讓我們一起回到那一年的幸福時光吧~